群艺积分制管理华南指导中心落户东莞

   2020年7月11日，中国积分制管理华南指导中心落户东莞，为华南地区企事业单位应用积分制管理开通便捷通道。来自华南地区的100多位企事业单位主要负责人参加首期专题讲座。

        在东莞成立积分制管理华南指导中心，就是立足广东，辐射华南，帮助学员单位少走弯路，节省成本，克服传统思维惯性带来的阻力。通过提供课堂辅导、实地调研、制订方案、落地启动、日常管控、特案处理、系统升级等等贴身服务，为企业学习积分制管理搭建便捷畅通的桥梁，通过研究院、研修院、俱乐部等多种形式，共同推动管理模式的实用创新，让中国积分制管理这一当代新的管理流派更加枝繁叶茂、硕果累累。

        什么是积分制管理？积分制管理就是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物质待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。

        湖北群艺董事长李荣先生撰写的专著《积分制管理概论》，2017年由清华大学出版社出版，就是积分制管理理论与实践的结晶。“积分制管理”自2008年面向全国推广以来，受到国内外有关方面的关注和好评。特别是10多年来，积分制管理在10多万企事业单位、机关团体、农村社区等各类组织中的应用实践，其操作方法逐步完善，理论体系不断升华。目前建立一套全新的既体现社会主义核心价值观，实现了市场经济条件下人性化与制度化结合、公平与效率并举的现代组织管理创新模式，被实践证明是一种行之有效的现代创新管理办法。

        党的十九大报告指出，“要加强和创新社会治理”，特别就打造“共建、共治、共享”的社会治理格局进行专门部署，提出要加强社会治理制度建设，完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会治理体系，提高社会治理“社会化、法制化、智能化、专业化”水平。这为新时代的社会治理指明了方向，描绘了蓝图。